La cadena de cafeterías Starbucks, que es operada en el Perú por el grupo Delosi, en poco tiempo implementará la iniciativa presentada en México que consiste en contratar a adultos mayores para la atención en sus locales.
Así lo reveló Fabiola Mauricio, gerente de Marca de Starbucks Perú, quien comentó que vienen considerando implementar las buenas prácticas que se vienen realizando en otros países como el de México. “Estamos explorando la posibilidad de emplear a adultos mayores y trabajar con otras comunidades, como los migrantes venezolanos (para incluirlos como ‘partners’ en la apertura de próximos locales)”, dijo.
Estas acciones formarían parte del plan interno de Starbucks llamado “Diversidad”, el cual comenzará a ejecutarse desde noviembre de este año.
Cabe destacar que hace unos días, en la misma línea de buenas prácticas empresariales, la cadena inauguró su primera tienda de autoservicio en el Perú y que está construida con contenedores de carga en desuso; siendo este formato el primero en estrenarse en América Latina.
Este nuevo formato de tienda tiene el objetivo de “acercar más a los clientes, en un contexto donde las personas hacen un mayor uso del servicio take away; y a la cultura 360° ecoamigable“, agrega Fabiola Mauricio.
Con este nuevo local, Starbucks llega los 102 locales operando en suelo peruano, no obstante, están próximos a inaugurarse dos más a fines de diciembre del 2018.
